Talent aan je binden, het bedrijfsleven is daar voortdurend mee in de weer. Zo ook de Maritieme wereld, de offshore industrie en de Rotterdamse haven in het bijzonder. Het is op zich opmerkelijk dat in het hartje van onze stad een succesvolle carrière beurs plaatsvindt om een brug te slaan tussen talent en dat, op het eerste gezicht, ver gelegen bedrijfsleven.
Het is voor de organisatoren elk jaar weer een enorme uitdaging om die boeiende open wereld van indrukwekkende schepen, terminals, offshore platforms en procesinstallaties dicht bij huis te brengen. Binnen handbereik, in een geborgde compacte omgeving als het WTC aan de Coolsingel. Maar als het ergens kan dan is dat wel in Rotterdam. Met vooraanstaande instituten als de Erasmus Universiteit, de Hogeschool Rotterdam en natuurlijk de STC-group, het kloppend hart voor kennisoverdracht en talentontwikkeling. In Rotterdam creëren wij met ervaring en talent nieuwe talentvolle mensen die goed beslagen ten ijs kunnen komen voor een carrière in ons bedrijfsleven.
Het bedrijfsleven onderhoud daarom ook intensieve relaties met al deze kennisinstellingen. We werken samen in SmartPort, samen met het Havenbedrijf Rotterdam, de gemeente en de Erasmus Universiteit. We organiseren bijna maandelijks “ontbijtsessies” waar een professor in discussie gaat met ondernemers om zijn kennis te benutten om hun business sterker te maken. Met het project “hbo in de haven” zijn we aan de slag met groepen studenten in interdisciplinaire projecten. Met de STC-group is een partnership gegroeid met het bedrijfsleven dat sterk geïnternationaliseerd is en zich inmiddels tot ver over onze landsgrenzen uitstrekt.
Navingo brengt één dag per jaar die enorme diversiteit aan carrière mogelijkheden overzichtelijk bij elkaar. Effectief voor het bedrijfsleven, maar vooral ook voor al het talent dat in onze regio de markt verkend naar mogelijkheden om aan de slag te gaan. Een carrière zoeken en vertoeven in een internationale wereld met perspectief. Dat is feitelijk een synoniem voor onze stad. Onze havenvisie 2030 analyseert routes om te groeien van 430 miljoen ton naar wel 700 miljoen ton goederenoverslag. Dat gaat niet vanzelf. Daar schuilt een enorme verscheidenheid aan activiteiten achter. Werkzaamheden voor talent op mbo, hbo en wo niveau.
Deze beurs stelt alle belangstellende in de gelegenheid kennis met elkaar te maken, contacten te leggen en afspraken te maken. Ik reken erop velen van u te mogen ontmoeten en de hand te schudden.
Wim van Sluis
Voorzitter Deltalinqs
